“随着智能制造的不断推进,当前限制机器人技术应用和发展的关键不再是设备和技术,而是专业研发和应用人才的紧缺。”重庆青年智能制造孵化基地执行董事兼总经理杜婧如是说。 8月13日~16日,由中国科协和重庆市人民政府共同主办的第19届中国青少年机器人竞赛暨2019世界青少年机器人邀请赛在重庆举行。
5月27日,BOSS直聘对平台积累数据进行分析研究,整理出《2019年芯片人才数据洞察》,研究发现,2019年芯片人才平均招聘月薪为10420元;到2020年,芯片人才缺口将超30万。 数据显示,20
1G到4G技术应用带来的变化我们有目共睹,尤其是4G的相关应用,一系列基于移动互联网的新业态很大程度上改变了我们的生活。4G时代是移动互联网时代,这是一次由基础技术变革带来的产业变革。随着工信部此前正式向4家运营商发放5G商用牌照,这标志着中国5G商用时代的正式开启,中国也将成为全球第5个正式实施商用5G的国家。
6月28日报道,首尔大学新设半导体签约专业的计划流产。签约专业是以企业向学生提供奖学金和专业运营费并100%聘用毕业生的方式运营的专业。韩媒报道了韩国的大学在培养半导体人才方面的困境,并对比了中国的情况,结果差异明显。
全国政协委员、中国科学院院士郝跃:进一步优化集成电路专业人才培养机制
一个多月前,中兴发布了半年度报告,不出意外,业绩惨淡:营收下降27%、亏损78亿人民币,同比暴跌441%。虽然高层坚称未出现核心研发人才流失,但职工薪酬和工资福利支出却同比大幅下降,其背后必然存在人员流动。恢复经营已有百日,“内忧外患”下的中兴,复苏几何?
从台湾吸引半导体人才,已成为大陆积极发展芯片行业,以减少对海外公司依赖的一个关键部分。相比起招聘韩日甚至欧美国家的人才,因有相同的文化和语言,台湾的工程师能更好的适应大陆的环境和更快更好地投入工作。
频繁的人才流动曾长期是硅谷半导体产业的传统。林建宏认为,这和美国半导体产业的长盛不衰之间很可能互为因果。人才的自由流动,代表背后整体产业的兴盛,也代表公司有足够资金挖角儿,或是整体环境鼓励投资与创业。
LinkedIn公司成立了人工智能学院,为内部工程师提供人工智能的基础知识培训,以满足公司自身对智能技术的发展需求。
在互联网圈子里,有一句话流传甚广:得人工智能者得天下。似乎还应加上一句:得人才者得人工智能。人工智能人才到底有多稀缺?打开某知名招聘网站,搜索“人工智能”后会出现很多招聘岗位,具有诱惑力的薪酬会让人眼前一亮。
近日,工业和信息化部软件与集成电路促进中心在京发布了《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》。这是我国首部集成电路产业人才专题的白皮书,对我国集成电路产业人才的供需状况进行了全面的分析和总结。白皮书中
5月16日,工业和信息化部软件与集成电路促进中心(CSIP)在京发布了《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》。作为我国首部集成电路产业人才专题的白皮书,进一步贯彻落实
近日,工业和信息化部软件与集成电路促进中心(CSIP)在京发布了《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》。这是我国首部集成电路产业人才专题的白皮书,对我国集成电路产业人才的供需状况进行了全面的分析和总结。
5月10日阿里日,阿里巴巴创始人之一蒋芳接受了媒体的采访。就马云喜欢什么样的员工、朋友,阿里最缺什么样的人才等大家感兴趣的问题发表了自己的看法。
自从谷歌机器人AlphaGo打败了世界顶级围棋选手李世石之后,“人工智能热”正在全球袭来,谷歌也因这一事件在人工智能上名气大振。 谷歌人工智能资深研究员Greg S
7月6日消息,根据路透社网站报道,在以色列特拉维夫的高科技中心,聚集了一批突破创新的企业,但奥尔·奥弗尔(Or Offer)从没想过自己快速发展的互联网数据公司SimilarWeb会遭遇招工难问题。这种缺乏工程师、技
走,走,走,都去互联网造车去。最近两周的汽车新闻中,这句话正中标的——传统车企人才流向新兴互联网车企已成业内瞩目之事。最近且最有影响力的一则消息是,原
在高速发展的虚拟现实行业里,想要加快速度就必须扩张团队,于是几家巨头暴露出了对人才的渴求。国际上三天两头就会曝出巨头为布局VR而挖墙脚的消息,最常见的莫过于Facebook与旗下的Oculus、谷歌、微软和一直隐藏实
含义1、人的才能。2、有才学的人。3、人的容貌。4、指美貌女子。5、有贡献的人。古代对有才的男子称为:才子;有才的女子称为:才女。怎样给人才下一个定义呢?传统上我们把饱读诗书、博学多才之人称为人才,而现代竞